Unsere Banking-Software und unsere Outsourcing-Services sind weltmeisterlich. Aber wir haben auch eine dynamische, zwanglose Teamkultur geschaffen, die wirklich einzigartig ist. Avaloq ist vielfältig, multikulturell, kollaborativ, herausfordernd – und macht Spass. Diesen Unterschied werden Sie in all unseren Abteilungen, Servicezentren und Forschungseinheiten erleben, überall auf der Welt. 

Wir sind auf eine flache, nicht-hierarchische Weise organisiert. Dies schöpft die Talente und Ideen der Menschen aus und gibt ihnen echte Autonomie. Das macht uns zu einem grossartigen Arbeitgeber. Und unser Ruf, Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln, hilft uns, die brillanten, motivierten Personen zu finden, die wir brauchen, um in unserer Branche ganz vorn zu bleiben. 

Wenn Sie der Gedanke reizt, an der Spitze moderner Banking-Technologie und -Services zu arbeiten oder falls Sie ein Software-Ingenieur auf der Suche nach echten Herausforderungen sind, dann sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an. Bei Ihrer Suche können Sie nach Standorten und Positionen filtern oder die Freitextsuche benutzen.

“Avaloq gestaltet die Zukunft des Banking. Aber die Kultur und der Geist hier sind eher die, die man in einem Start-up erwarten würde und nicht bei einem Marktführer.”

Max Voigt

Business Analyst, Berlin

“Bei Avaloq habe ich den Vorteil, mit innovativen Technologien in einem internationalen Umfeld arbeiten zu können.”

Dominique Ghenassia

CIS, Paris

Wir haben unsere eigene Art, die Dinge zu tun

Bei Avaloq geht es immer um grosse Ideen – und darum, zu wissen, wie man sie in Produkte und Services verwandelt. Aber neben diesem konstanten Strom an Ideen gibt es auch eine Unternehmenskultur, wie Sie sie nirgendwo sonst finden. 

Als wir unsere Leute deswegen befragt haben, haben sich fünf Schlüsselwerte herauskristallisiert: NEXUS, DRIVE, COURAGE, RIGOUR und INSIGHT. Zusammen machen sie die Art und Weise aus, wie wir miteinander arbeiten und unser Geschäft angehen. In unserer Kultur ist die Meinung von jedem wertvoll. Und wir haben unsere eigenen stolzen Traditionen. Einmal im Monat treffen sich alle bei Avaloq zum Frühstück, das Führungsteam eingeschlossen: bei unserem berühmten Freitags-Gipfeli-Meeting. Wir verbringen gemeinsam eine Stunde bei Croissants und Kaffee, um darüber zu sprechen, was in unserer Welt passiert. Und es ist verblüffend, zu sehen, wie viele neue Ideen auf diesen zwanglosen Frühstückstreffen das Licht der Welt erblicken.

“Wir sind ein eng kooperierendes, erfahrenes Team aus eigenverantwortlichen Menschen, die alle durch das grosse gemeinsame Ziel unseres Unternehmens geleitet und inspiriert sind.”

Nadia Schenkel

Office Manager, Paris

“Avaloq ist mehr als ein Unternehmen. Denn Avaloq ist von einem Ecosystem mit grossen Möglichkeiten umgeben.”

Adil Boukhri

CIS, Paris

Mit Avaloq auf der ganzen Welt leben und arbeiten

Der Erfolg von Avaloq wurzelt im Engagement und in der Leidenschaft unserer Leute. Wir denken immer zuerst an unsere Kunden, wir wissen, wie man hart arbeitet, und wir bringen komplexe Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss. Zugleich sind wir aber davon überzeugt, dass auch die Balance wichtig ist. Darum werden Sie es erleben, dass viele unserer Mitarbeiter auch ausserhalb der Avaloq-Welt miteinander verbunden sind – und das sehr oft als Team. 

“Avaloq fördert die Work-Life-Balance.”

Aira Vibora

Procurement Administration Professional, Manila

“Avaloq gibt seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten, zu wachsen und mehr zu entdecken. Avaloq sorgt auch dafür, dass die Arbeitskultur und die Mitarbeiter die genügend Aufmerksamkeit erhalten.”

Minco Domingo

Leiter des Development Centre, Manila

Lauf-Event in Deutschland

Wir haben an einem grossen Sport-Event in Berlin teilgenommen, und er hat wirklich Spass gemacht: der B2Run. Daumen hoch für alle Läufer und Fans, und Glückwünsche an Fanja und Maximilian – sie waren die schnellsten Läufer im Avaloq-Team. 

Weihnachtsfeier in der Schweiz

Unsere Zürcher Teams bereiten sich gerne mit einem festlichen Zusammensein auf die Weihnachtssaison vor. Es ist die Gelegenheit, gemeinsam mit Kollegen einige überraschende kulinarische Köstlichkeiten zu entdecken und sich mit Leuten aus ganz anderen Bereichen des Unternehmens zu unterhalten. 

Wohltätigkeitslauf in Singapur

Ein Avaloq Team aus mehr als 30 Läufern hat in Singapur an der JP Morgan Corporate Challenge teilgenommen. Alle hatten viel Spass bei dem Event – und gleichzeitig haben sie dabei geholfen, Spenden für eine lange Liste wohltätiger Einrichtungen in der Gegend zu sammeln, die Unterstützung mehr als verdienen. 

Work-Life-Balance auf den Philippinen

Bei Avaloq reden wir nicht nur über Work-Life-Balance, wir leben sie. In der Niederlassung in Manila haben wir darum verschiedenste After-Work-Aktivitäten: Basketball, Badminton, Volleyball, Online- und Brettspiele, Filmnächte und vieles mehr, das ganze Jahr hindurch.